Beratung, Projektleitung, Interim Management
Marketing und Kommunikation müssen nachweisbare Ergebnisse liefern, die Organisationen entscheidend voranbringen – das ist mein Credo und Versprechen.
Performance Communications steht für eine strategische, datenbasierte und ergebnisorientierte Herangehensweise an Unternehmens- und Marketingkommunikation sowie Stakeholder Engagement. Durch die Kombination moderner Management-Methoden mit den Prinzipien des Performance Marketings wird Kommunikation messbar wirksamer und effizienter – für Konzerne und den Mittelstand gleichermaßen.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Kombination von datenbasierter Analyse, Empathie & Kreativität in der Lösungsfindung sowie Künstlicher Intelligenz für mehr Effizienz. Diese Methode habe ich in Weltkonzernen gelernt und angewandt - sie ermöglicht Leistungssteigerungen im zweistelligen Prozentbereich, selbst bei reduzierten Budgets. Heute nutze ich dieses Wissen nicht nur in meiner täglichen Projekttätigkeit, sondern vermittle es auch in praxisnahen Trainings für Teams und Führungskräfte.
Im Prinzip verfolgt jede Geschäftsführerin/CEO drei zentrale Ziele:
Corporate Communications und Public Affairs sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens, da sie alle drei Prioritäten maßgeblich beeinflussen. Damit sie aber ihre volle Wirkung entfalten, müssen Projekte strategisch durchdacht, datenbasiert gesteuert und mit Leidenschaft sowie Exzellenz umgesetzt werden – genau dafür stehe ich.
Profil
Jens Christmann ist Berater, Projektleiter und Interim Manager mit einer klaren Mission: Er steigert die Wirkung von Kommunikation, begleitet Unternehmen durch Transformationen und stärkt Teams, die mit Effizienzdruck und steigenden Anforderungen konfrontiert sind.
Seine breite Expertise in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Public Affairs sowie seine internationalen Stationen in den USA, Deutschland und der Schweiz verleihen ihm eine fundierte und praxisnahe Perspektive.
In leitenden Positionen multinationaler Unternehmen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene hat er umfassende Kenntnisse aufgebaut – unter anderem als Head of Corporate Affairs bei Wrigley Deutschland, Global Head of External Affairs bei Mars Wrigley in den USA und Global Head of Omnichannel Stakeholder Engagement bei Mundipharma in der Schweiz.
Performance Communications Methodik
Als Berater hat Jens Christmann die Performance Communications-Methodik entwickelt – eine strategische, datenbasierte und ergebnisorientierte Herangehensweise, die aus dem Performance Marketing abgeleitet ist und auf Corporate Affairs sowie Change-Management angewendet wird. Dieser Ansatz ermöglicht Leistungssteigerungen im zweistelligen Prozentbereich, selbst bei reduzierten Budgets.
Mit fast 20 Jahren Erfahrung in internationalen Unternehmen verbindet er strategisches Denken mit operativer Exzellenz. Sein Ansatz basiert auf Methoden des digitalen Marketings: systematische Analyse, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung.
Leistungen
WIE ICH ARBEITE
- Erfahrung als interner Führungsverantwortlicher und Strategieberater
- Eingebunden in Ihr Team, vom ersten Tag an hands-on
- Übernahme einer Führungsrolle - genau dann und so lange, wie Sie es brauchen
- Ihr Team mit den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen ausstatten, das es braucht
In-House Leadership – Wichtige Erfolge
Stakeholderzentrierte Strategie. Messbare Ergebnisse. Nutzung von Data & AI.
- • Pharmaunternehmen konsequent auf Stakeholder-Bedürfnisse ausgerichtet und Omnichannel-Engagement aufgebaut
- • Bislang ungenutzte Daten analysiert und KI zur Effizienzsteigerung eingesetzt
- • Kaugummi zu Mundhygiene weiterentwickelt und damit zur Geschäftswende beigetragen
- • Unternehmen strategisch auf Health repositioniert und gesellschaftliche "License to operate" gesichert
"Ich kenne die Perspektive kleiner und mittelständischer Unternehmen ebenso wie die multinationaler amerikanischer Konzerne – und verbinde das Beste aus beiden Welten."
News & Insights
Geld gegen Leistung? Wie Kommunikation und Marketing ihren Wertbeitrag besser nachweisen können
Meine Tipps und Insights aus 15 Jahren Erfahrung in internationalen Konzernen kompakt in der neuen PR Report Werkstatt.
Gerade in Zeiten knapper Budgets ist bestmögliche Performance entscheidend. Für mehr Wirkung in der täglichen Arbeit und mehr Sichtbarkeit im Top-Management.
Während Vertrieb (und meist auch Marketing) ihren Erfolg mit Kennzahlen wie Umsatz oder Leads belegen, gilt Unternehmenskommunikation oft eher als Kostenstelle. Vielen Vorständen ist der Beitrag zum Unternehmenserfolg unklar – und damit, ob Budgets nicht besser anderswo eingesetzt oder ganz gestrichen werden könnten.
Was tun?
Business-Orientierung: Kommunikationsziele konsequent an Unternehmenszielen ausrichten
Daten & Methoden: Controlling-Instrumente, Performance-Marketing-Ansätze und KI nutzen
Messung & Optimierung: Erfolge Management-gerecht sichtbar machen und Kommunikation als Werttreiber positionieren
Wenn Sie diese Themen ansprechen, melden Sie sich gerne für einen meiner monatlichen virtuellen Workshops an. Dort gibt es jede Menge konkrete Beispiele und Vorlagen für die Praxis.
Performance Communication - was die Kommunikation vom Marketing lernen kann
Ein ausführlicher Artikel darüber, wie Performance-Marketing-Prinzipien auf Corporate Communications angewendet werden können – und wie systematische Analyse, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung die Kommunikationsergebnisse verbessern.
Artikel lesenELUCID Podcast: Performance Communications im Gespräch
Was haben Sie zuletzt gemacht? Und was genau ist Performance Communications? Das waren zwei der Fragen, die Marcus Metcalfe mir in seinem ELUCID-Podcast gestellt hat.
Wir haben darüber gesprochen, wie man mit weniger mehr erreicht – in der Unternehmens- und Marketingkommunikation – und wie Beratung und Projektleitung in Zeiten knapper Budgets und Einstellungsstopps auf reale Geschäftsanforderungen eingehen.
Neugierig, aber wenig Zeit? Steigen Sie bei 8:40 ein.
Kontakt
Jens Christmann
Performance Communications
